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管理故事:心中的冰点

2014-06-03 10:17:29来源:互联网热度:评论

一家铁路公司有位调车人员尼克,他工作相当认真,做事也很负责尽职,不过他有一个缺点就是:他对人生很悲观,常以否定的眼光去看这个世界。

一家铁路公司有位调车人员尼克,他工作相当认真,做事也很负责尽职,不过他有一个缺点就是:他对人生很悲观,常以否定的眼光去看这个世界。

管理故事:心中的冰点

管理故事:心中的冰点

有天铁路公司的职员都赶着去给老板过生日,大家都提早急急忙忙地走了。不巧的是,尼克不小心被关在一个待修的冰柜车里。尼克在冰柜车里拚命敲打着、喊着,全公司的人都走了,根本没有人听得到。尼克的手掌敲得红肿,喉咙叫得沙哑,也没人理睬,最后只得颓然地坐在地上喘息。他愈想愈害怕,心想:冰柜的温度只有华氏零度,如果再不出去,一定会被冻死。他只好用发抖的手,找了笔纸来,写下遗书。

第二天早上,公司的职员陆续来上班,他们打开冰柜,赫然发现尼克倒在地上。他们将尼克送去急救,已没有生命迹象。但是大家都很惊讶,因为冰柜的冷冻开关并没有激活,这巨大的冰柜也有足够的氧气,更令人纳闷的是,柜子的温度一直是华氏六十一度,但尼克竟然给"冻"死了!

管理故事哲理

尼克并非死于冰柜的温度,而是死于心中的冰点。当一个人给自己判了hr369.com死刑时,又怎么能够活得下去呢?影响你的意志的,不是外在环境,而是你的心。企业管理亦如此,在一个不断变化的环境中,企业管理者一直在努力调整,而当遭遇巨大的挫折或打击之后,企业能否起死回生,往往取决于管理者的毅力大小和坚定程度。冷静下来,分析企业所处的环境,所面临的挑战,就像《老人与海》中那句话,“人可以被毁灭,但不能被打败”。已被自己打败的人,再多的后援都徒劳无功。


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