HR369人力资源网 > 管理 > 精英访谈 > 韩正:深化上海国资国企改革 做强国有企业主业

韩正:深化上海国资国企改革 做强国有企业主业

2017-02-28 09:40:59来源:第一财经热度:评论

市场竞争类国有企业,要时刻把准市场变化趋势,不断改革体制机制,激发全体员工的积极性和创造性,努力适应变化、引领变化,推动上海国有企业真正成为充满活力和竞争力的市场主体。

2月27日据东方网消息,上海市委书记韩正27日分别前往百联集团和光明集团,调研本市国资国企深化改革的进展情况。韩正强调,上海国资国企改革蹄疾步稳,三年多来取得了重大突破。今年要全面深化改革,把文章做在深化上,坚定不移贯彻党的十八届三中全会精神,按照中央的要求部署,按照上海国资国企改革“20条”,聚焦重点大胆改革推进,为上海经济社会发展作出更大贡献。市场竞争类国有企业,要时刻把准市场变化趋势,不断改革体制机制,激发全体员工的积极性和创造性,努力适应变化、引领变化,推动上海国有企业真正成为充满活力和竞争力的市场主体。

调研期间,韩正分别召开两个座谈会,详细了解两家国企下一步深化改革的目标和措施。韩正指出,上海国有企业门类多、体量大,对全市经济社会发展贡献度高。2013年底,上海认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,出台国资国企改革“20条”,三年多来通过国有资本管理体制的改革,放开和搞活国有企业,实行分类管理,建立国资流动平台,鼓励国有企业集团整体上市,各项工作稳步不停步、一步一步朝前走,上海国资国企发展态势向好,总体竞争力不断增强。今年,要全面深化上海国资国企改革,各项工作都要始终坚持党的领导,保持改革定力,按照管好国资、搞活国企的基本原则,聚焦重点全力突破。要进一步深化国资流动平台改革,在国有企业的进一步改革重组中发挥更大作用;要做强国有企业的主业,国资国企的经营范围不是越大越好,而是要以越来越强为目标,通过重组、整合等方式,支持、鼓励、引导并且倒逼国有企业突出主业,更好做强;要有序推进职业经理人制度改革,调动广大职工的积极性。

韩正强调,百联集团、光明集团市场化程度高、直接面对广大消费者,作为市场竞争类国企,惟有改革创新,才能走出一条新路。百联集团作为零售业中的行业巨头,要以市场为导向,随着市场需求转变、消费模式创新、消费业态转换而加快创新转型,努力适应变化、引领变化,不断提升活力和竞争力。光明集团应当成为安全、优质、健康的象征和标杆,努力让上海市民生活更健康、餐桌更放心、厨房更便捷,更好地立足上海、走向世界;要以崇明生态岛建设为契机,拓展自身发展空间的同时,为崇明生态岛建设作出更大的贡献。百联集团和光明集团,都要努力改革内部管理体制机制,充分调动一线员工的积极性和创造性,真正使企业的发展始终充满活力和市场竞争力。


您的支持是分享的动力

上一篇:任正非:退休制度一刀切 60多岁都退下来是浪费
下一篇:最后一页

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到