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离职谈话不简单

2009-02-14 09:24:21来源:热度:评论

 尽管越来越多的企业都在尝试离职谈话,但要做好这项工作也不容易,在实施过程中会遇到一些问题和障碍:

  表现一:离职员工有所顾虑,不愿多谈。某企业的年终奖金,一般都在第二年的6月左右发,员工离职时,顾虑自己的谈话或许会影响奖金的发放,于是闪烁其词,不愿多说。    .

  表现二:离职员工事不关己,高高挂起。反正人走都走